日心说

江南某市新华织布厂(👚)第一织布(➖)车间的先(🐂)进(📳)小组(🍠)的工人们(🍹)，在对(🌘)待如何使生产质量更上一层(🐣)楼的问题上，产生了不同的意见(🍴)。共产党员黎玉贞是(🐃)个站得高看得远的先进工人。她掌握了“红花防疵”的先进(🚃)工作方法。但她并不自满，提议(⤴️)到(♌️)本市新新布(🌝)厂(🔶)去学习提(👄)高“布面(❎)平整度”的经验。而生产组长萧(⬆️)桂英认(↕️)为新新布厂是个小厂(🐴)，没有什么好学(😨)，说什么学先进要“门当户对”。恰巧新新布厂(🇬🇧)派了生(🏄)产(❄️)能手杜桂英和杨巧英来新华厂取经，于是(🇬🇧)，在(🎦)帮和学的问题上，先(💁)进小组的工(⚾️)人们又产生了两种(🌔)不同的态度。黎(👢)玉贞既(🐦)肯无私地教她们布面防疵的操作方法，又能虚心学习她们先进(🎥)的(🐮)接头经验，而(🎣)萧桂(🐪)英由于(😀)连续几年被评为先进，在成(🛀)绩面前滋长了骄傲(🌙)自满的情绪。她既不放手教人(⛅️)，又看不见别人的长处，结果(🔰)，在全市评比中落在萧桂英后面。在党支部和黎玉贞(◽️)的教(🚙)育(❇️)帮助(❌)下，萧(🌛)桂英终于认(📫)识(😂)了自己固(♑️)步自(⏰)封的(🏀)危害性(💛)，改变了骄傲自大的态(◽️)度(📙)，与黎玉贞一起到新(😹)新厂去学习。